一是培训政策“早”宣传。利用退役士兵报到时机，加大培训宣传力度，提高退役士兵参训的知晓率和就业率。鼓励退役士兵积极参加职业教育培训，为日后就业、创业打下坚实的基础。2017年共有24名退役士兵报读非全日制教育和全日制教育（单招单考），其中5名同志报读了全日制教育，入学率为100%。

　　二是培训方案“早”调整。在认真调研充分准备的基础上，制定详细的培训方案。做好退役士兵、用人单位需求调查，按需调整培训项目，丰富培训内容，增强培训实效。

　　三是培训经费“早”落实。落实退役士兵培训经费，理顺培训经费保障渠道，积极主动同上级部门沟通，争取省厅对我区技能培训的资金扶持。

　　四是专场招聘会“早”制定。结合2017年年度退役士兵光荣返乡，区政府专门组织退伍士兵专场招聘，36家重点优质企业推出岗位432个，同时开设20个专业方向的免费技能培训和人才创业政策咨询等服务项目，截止日前，已有140余名退伍战士和企业达成了就业意向。